Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Circolare n. 19 del 20.9.2022 che fornisce indicazioni su taluni specifici profili degli obblighi informativi introdotti dal cosiddetto “Decreto Trasparenza” (Decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea) in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
Tra le altre cose, la circolare fornisce chiarimenti rispetto alle seguenti tematiche:
- Congedi retribuiti
- Elementi retributivi
- Orario di lavoro programmato
- Sistema di monitoraggio automatizzati
- Durata massima del periodo di prova.
Fonte
Sito web Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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